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考核标准 |
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NO. |
Module |
Assessment |
Assign. |
Exam |
Overall |
01
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财务分析（Finance Analysis）
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50% |
50% |
100% |
| 02 |
运作管理（Operations Management） |
100% |
- |
100% |
| 03 |
人际领导及员工管理
（People Leadership and Management） |
100% |
- |
100% |
| 04 |
策略营销（Strategic Marketing） |
100% |
- |
100% |
| 05 |
公司管治（Stakeholder Management） |
100% |
- |
100% |
| 06 |
全球化管理（Globalization） |
100% |
- |
100% |
| 07 |
策略领导及企业转型
（Strategic Leadership & Business Transformation） |
100% |
- |
100% |
| 08 |
创新管理（Innovation） |
100% |
- |
100% |
| 09 |
研究方法论（Research Methodology） |
100% |
- |
100% |
| 10 |
毕业论文（Dissertation） |
Dissertation |
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100% |
100% |
第一阶段：9个模块 |
设有作业和考试的课程，作业考核占50%，考试考核占50%。不设考试的课程，作业考核占100%。 |
第二阶段：论文 |
学员以任职机构中所遇到的管理问题作研究专题，半年内完成33,000字的论文。学生将会有15小时的“研究方法”专题研讨。在整个论文撰写过程中，论文指导老师将给予学员适当的指导 |
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